為進一步加強公司內部人事管理工作規范性，提升人事管理隊伍素質及人事管理工作業務能力，2023年3月21日開封市新宋風建設投資有限公司在總部智慧會議室，組織開展人事管理工作業務培訓，相關子公司人事主管領導、人事部門相關工作人員共計20人參加。

本次培訓由總部人力資源部以所屬子公司薪酬考核為主題，圍繞子公司高管薪酬標準核定、子公司考核及2022年度薪酬支付方案等內容展開。參訓人員培訓前認真研讀方案，通過培訓中結合示例的詳細解讀，以及培訓最后就提出疑問開展的探討交流，明確子公司考核目標與方向，對薪酬考核體系設計及激勵、約束機制建立有了進一步的了解與認識，培訓取得了預期成效。

    本次培訓針對性強、實用度高，不僅加深人事管理工作人員對公司薪酬考核體系的理解與把握，有效提升了人事管理工作人員的業務水平；同時通過人力資源部進一步明確工作程序和要求，對人事管理工作人員增強服務意識和責任意識，推動子公司深化三項制度改革，以及公司人事管理工作更加科學化、規范化發揮了促進作用。